Hoe kunnen we onze projecten en contracten op dezelfde manier uitvoeren? Onze projectleiders zijn niet in control op hun projecten of binnen hun contracten.Wat nu? Hoe stel je een haalbare bouwplanning op vanuit een project- en proces analyse? Schadeclaim berekeningen, hoe te onderbouwen en op te stellen? Planningen kunnen maken, signaleren van (achter)standen, bewaken en aansturen op basis van de contractplanning: wie leert ons dat? Hoe scoren we deze EMVI? Hoe verzorg je Lean Planning Sessies en daily stands? Hoe bevorderen we ketensamenwerking op Wat te doen nu we alles weer zelf met eigen mensen moeten doen? Manurenverlies is bij ons aan de orde van de dag. Hoe beperk ik dit verlies? Opzetten en sturen vanuit ploegtaken, hoe doe je dat? We moeten sterker leren argumenteren en debatteren in onderhandelingsvaardigheden. We hebben sterke behoefte aan het ‘steviger en mondiger’ opstellen en samenwerken binnen de uitvoeringsteams. Hoe pakken we dat aan? Hoe kunnen we als verschillende bedrijven elkaar beter leren kennen? Waarom durven mijn medewerkers zo weinig feedback te geven? Wat is er nodig om na de bedrijfsovername de huidige en de nieuwe organisatie meer samen te laten werken? Wie houdt ons de spiegel voor op ons eigen gedrag en het effect hiervan? Wie geeft ons meer inzicht in onze groepsprocessen, karakters en manieren van effectief samenwerken? Welke aanpak en investering is nodig om deze groep collega’s naar een hoger plan te brengen. Het ontbreekt aan bij onze projectleiders aan voldoende kennis en vaardigheden omtrent presentatietechnieken. Wie brengt dit hen succesvol bij? Hoe kunnen we een  (h)echte samenwerking bereiken binnen de teams en binnen de groep? De werkvloer moet meer vooruit leren kijken en prioriteiten stellen, maar hoe zorg ik hier voor? Het loopt niet binnen het team. Hoe krijgen we de neuzen weer dezelfde kant op? Wie leert ons zelfstandig knopen door te hakken? Hoe winnen we tijd door ‘hulp’ te zoeken binnen het eigen team en de organisatie? Hoe voorkom ik verlies?